Atelier 2 Tonnes - Simulation Climat Interactive

De la Sensibilisation au Plan d'Action Carbone Concret

L'Atelier 2 Tonnes : Passer à l'Action

L'atelier 2 Tonnes est une simulation interactive et collaborative de 3 heures qui permet d'explorer les actions à mettre en œuvre pour atteindre 2 tonnes de CO₂ par personne et par an d'ici 2050, objectif nécessaire pour limiter le réchauffement à +1,5°C. À partir d'une empreinte moyenne actuelle de 10 tonnes/an en France, les participants testent des scénarios, évaluent les impacts réels et construisent collectivement une trajectoire de décarbonation.

Créé par Résistance Climatique et soutenu par l'ADEME, l'atelier 2 Tonnes répond à la question : "Et maintenant, on fait quoi ?". Contrairement aux ateliers de sensibilisation, il quantifie précisément l'impact de chaque action, révèle les ordres de grandeur, démystifie les idées reçues et permet d'identifier les leviers les plus efficaces à titre individuel et collectif.

Fonctionnement de la Simulation

Structure Temporelle

3 tours de jeu = 3 horizons temporels

  • Tour 1 : 2025-2030 (court terme, 5 ans)
  • Tour 2 : 2030-2040 (moyen terme, 10 ans)
  • Tour 3 : 2040-2050 (long terme, 10 ans)
  • Chaque tour : 45-60 minutes
  • Objectif final : 2 tonnes CO₂eq/pers./an en 2050

Cartes d'Action

4 types de leviers disponibles

  • Actions individuelles : alimentation, mobilité, logement, consommation
  • Actions collectives : initiatives locales, associations, lobbying
  • Actions organisation : politique RSE, investissements, transformations
  • Actions secteur public : réglementations, infrastructures, incitations
  • +90 cartes : chaque action quantifiée en tCO₂eq

Budgets & Compteurs

3 ressources à gérer

  • Budget carbone : empreinte individuelle (tCO₂eq/an)
  • Points d'action : ressources limitées (temps, argent, énergie)
  • Budget collectif : investissements organisation/État
  • Indicateurs : confort, acceptabilité sociale, faisabilité
  • Suivi en temps réel : évolution trajectoire vs objectif

Dimension Collaborative

Décisions collectives et négociation

  • Groupes 6-8 participants : équipes de transition
  • Débats : priorisation actions selon impact/faisabilité
  • Compromis : arbitrages entre confort et efficacité
  • Synergies : combinaisons d'actions complémentaires
  • Émulation : partage stratégies entre tables

Les 4 Grands Leviers d'Action

Alimentation (25% empreinte)

  • Réduction viande rouge : -0,6 à -1,5 tCO₂/an
  • Régime végétarien : -1,1 tCO₂/an
  • Bio & local : -0,2 à -0,5 tCO₂/an
  • Lutte gaspillage : -0,15 tCO₂/an
  • Gestion frigos/congélateurs : économies énergie

Mobilité (30% empreinte)

  • Suppression voiture : -1,5 à -2,5 tCO₂/an
  • Véhicule électrique : -0,5 à -1,2 tCO₂/an (selon mix)
  • Covoiturage : -0,3 à -0,8 tCO₂/an
  • Vélo/transports en commun : -1 à -2 tCO₂/an
  • Suppression 1 A/R transatlantique : -2 tCO₂

Logement (20% empreinte)

  • Rénovation globale BBC : -1 à -2 tCO₂/an
  • Isolation murs/combles : -0,3 à -0,8 tCO₂/an
  • Pompe à chaleur : -0,5 à -1,5 tCO₂/an (vs gaz/fioul)
  • Baisse température 1°C : -0,2 tCO₂/an
  • Réduction surface habitable : -0,3 à -1 tCO₂/an

Consommation (25% empreinte)

  • Réduction achats neufs : -0,5 à -1,5 tCO₂/an
  • Seconde main : -0,3 à -0,8 tCO₂/an
  • Réparation vs remplacement : -0,2 à -0,5 tCO₂
  • Allongement durée vie équipements : -0,3 tCO₂/an
  • Sobriété numérique : -0,1 à -0,3 tCO₂/an

Apprentissages Clés de l'Atelier

Ordres de Grandeur

  • 10 tonnes → 2 tonnes : diviser par 5 l'empreinte
  • Actions individuelles : max -40% (6 tonnes restantes)
  • Actions collectives essentielles : 60% réduction nécessaire
  • Petits gestes : important mais insuffisant (≈ 5-10%)
  • Transformations structurelles : indispensables

Idées Reçues Déconstruites

  • Tri des déchets : impact faible (-0,01 tCO₂/an)
  • Compensation carbone : complément, pas solution miracle
  • Technologie seule : insuffisante sans sobriété
  • Responsabilité individuelle : nécessaire mais pas suffisante
  • Croissance verte : découplage absolu peu probable

Rôle de l'Organisation

  • Décarbonation activité : énergie, process, supply chain
  • Influence amont/aval : fournisseurs, clients, usage produits
  • Facilitation employés : télétravail, mobilité, restauration
  • Investissements bas-carbone : R&D, infrastructures vertes
  • Lobbying positif : soutien réglementations ambitieuses

Effet Rebond & Synergies

  • Effet rebond : gains annulés par nouveaux usages (ex: VE → + km)
  • Co-bénéfices : santé (vélo, alimentation), économies, bien-être
  • Synergies : actions combinées = impact démultiplié
  • Acceptabilité : changements progressifs vs rupture brutale
  • Justice sociale : transition équitable, solidarité

Modalités Pratiques

Format

  • Durée : 3 heures (3 tours de 45-60 min)
  • Présentiel : fortement recommandé (jeu plateau)
  • Distanciel : version en ligne disponible
  • Hybride : possible avec outils dédiés
  • Pause : 10 min entre tour 1 et 2

Participants

  • Groupe : 6 à 8 participants/table
  • Multi-tables : jusqu'à 50 personnes
  • Prérequis : idéalement après Fresque du Climat
  • Public : tout niveau (cadrage début atelier)
  • Cible : décideurs, équipes RSE, managers

Animation

  • Animateurs formés : certification officielle 2 Tonnes
  • Bases scientifiques : GIEC, Shift Project, ADEME
  • Outil numérique : tablette/ordinateur par table
  • Bilan personnalisé : résultats remis à chaque participant
  • Plan d'action : livret individuel post-atelier

Matériel

  • Plateau de jeu : fourni par Neguentropia
  • Cartes d'action : +90 cartes illustrées
  • Support numérique : tablette avec simulateur
  • Salle : tables rondes/rectangulaires
  • Vidéoprojecteur : optionnel (synthèse finale)

Bénéfices & Livrables

Opérationnel

  • Plans d'action concrets : feuille de route individuelle
  • Priorisation : actions à fort impact identifiées
  • Chiffrage précis : tCO₂ économisées par action
  • Roadmap collective : engagement équipe/organisation

Stratégique

  • Alimentation stratégie carbone : insights bottom-up
  • Identification leviers sectoriels : spécificités métier
  • Mobilisation équipes : appropriation objectifs 2030/2050
  • Culture climat : langage commun, budgets carbone

Impact Mesurable

  • 90% participants : plan d'action personnel défini
  • Engagement durable : suivi 6-12 mois post-atelier
  • Réduction effective : -15 à -30% empreinte 1ère année
  • Ambassadeurs : relais auprès famille/amis (+70%)

Passez de la Sensibilisation à l'Action

Organisez un atelier 2 Tonnes et construisez avec vos équipes une trajectoire concrète vers la neutralité carbone.

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